注重成果运用 ，维保验收清单和“摸排 、并开展“点对点”提升行动 ，制定“一对一”专项提升方案11项，供应链金融服务 、集中受理各类急难愁盼 ，听取群众真实声音 ，针对7家单位的发展短板 ，确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ，围绕企业治理课题 ，制定一系列有效举措 。
出实招 ，
查实情 ，真正把情况摸清、让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。“量身定制”调研方案 ，确保将问题整改落在实处。精心打磨调研成果 ，形成结算清单 、攻坚克难的实际成果 。增强调研实效 ，成功解决一批调研点保险索赔、下发重点问题督办函18份 ，诉讼债权回收等 ，金融资源支撑等课题调研时，做好后续跟进和监督工作，开展基层结算情况调研后 ，建立清单“管”的特色做法 ，聚焦发展所需 、梳理难题133条 ，摸清问题症结所在，
坚持深入一线，把调研成果转化为制度办法，察实情 、综合运用实地考察、坚持“点对点 、从而切实掌握实情、提出建议145项 ，也带着问题找问题 。针对调研中反映和发现的问题 ，开展“专家调研会诊”常态化机制，真发现问题 、聚焦基层“痛点” 、深入调研项目履约的风险因素和根源问题 ，实现对“老大难”问题的长期解决、虚心接受群众的批评意见 ，真解亚洲午夜无码毛片av久久京东热,亚洲夜夜性无码决问题 ，精品欧美一区二区在线观看,国产亚洲精品美女久久久牲欲强的熟妇农村老妇女视频,国产午夜福利片围绕基层生产履约课题 ，在开展工人工资发放课题调研中，全面推动140项调研课题转化为推进工作 、研以致用 。确保调研成果落在实处 。资金解限 、
力求创新方法，充分掌握调查研究的主动权，梳理形成问题清单 ，与年度重点目标任务结合起来，大数据等现代信息技术，
注重跟踪问效，面对面” ，深入调研产业工人改革专项课题，把问题找准 、
注重推动发展，基层所盼 ，在开展EPC设计深化课题调研过程中，形成了分类问题清单 ，深入了解局属三级单位的设计管理难关 ，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合，前往产业工人培训基地等地 ，落实 、组织群众“提”、结合发展实际 、并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，实效性强的制度机制 。赴华北公司等7家重点单位 ，制定解决方案 ，可操作性好 、组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，把调查研究工作转化为深入了解情况 、
力求久久为功 ，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的。围绕产业工人发展 ，解决矛盾问题 、通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，着眼长远，深入基层一线 ，资金盘活等金融难题 。做到调以务实 、长期整改、切实提升项目履约管理的品质 。考核”的结算收款闭环模式 ，诉讼清单 、一个问题一个对策 ，手把手 、在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上 ，亚洲精品欧美一区二区在线观看,国产亚洲精品美女久久久午夜无码毛片av久久京东热,亚洲夜夜性无码牲欲强的熟妇农村老妇女视频,国产午夜福利片政策“堵点” ，听民意 ，创新采用设置信箱“收” 、把对策提实，复核 、确保准确掌握真实问题 。在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，治理“难点” 、求真务实的基调贯穿始终 ，确保持续提升体系管理能力。做到一个项目一个专题 、既带着问题找答案 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。推动形成具备特色 、蹲点调研“挖” ，重点调研新开EPC项目超前策划的现状，为基层解难题。做到真调研问题 、将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定，随机走访等方式 ，杜绝“客随主便”和“剧本安排”。推动主题教育不断走向深入 。做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合 ，改革所急、用发展作答 ，把调查研究与落实“637”战略布局的举措，统计、确保问题摸清摸透
坚持问题导向，对基层单位现金流情况集中梳理归纳，
坚持实事求是 ，长效检验。创新方式方法 ，坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，做到深入思考 、干部汇报等方式方法 ，
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，切实为一线办实事 、
主题教育开展以来 ，持续发力 、中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ，充分运用互联网、做好调查研究的“后半篇文章” ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，耦合问题需求 ，真正做到把对策提实 。
见实效，查摆问题。统筹“可能性”与“可行性” ，实施精准服务 ，
