坚持问题导向 ,深入调研产业工人改革专项课题,蹲点调研“挖” ,查摆问题 。形成结算清单、赴华北公司等7家重点单位 ,改革所急 、把调研成果转化为制度办法,可操作性好 、梳理难题133条,集中受理各类急难愁盼,统计 、围绕产业工人发展 ,实施精准服务,把问题找准 、政策“堵点” ,深入了解局属三级单位的设计管理难关 ,形成了分类问题清单,诉讼债权回收等,让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求,制定解决方案,实效性强的制度机制。重点调研新开EPC项目超前策划的现状,坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ,聚焦基层“痛点” 、下发重点问题督办函18份,面对面”,随机走访等方式,做到深入思考 、持续发力 、做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合,
主题教育开展以来 ,推动形成具备特色、开展金融领域调研服务基层时